英国各地的许多企业都将学徒制视为一种成本效益高的招聘新员工的方式，并将其纳入企业增长战略. 学徒制不仅能提高生产力，还能确保你的员工技能高，走在行业最新发展的前面. 以下是雇佣学徒的一些主要好处.
面向未来的业务
雇佣学徒是帮助建立和发展一支强大的劳动力队伍的一种具有成本效益和可持续的方式. 学徒接受培训和支持，以帮助发展知识, 在你的组织中担任关键角色所需要的技能和理解.
填补你的技能差距
北方技能集团学徒计划旨在根据您的个人业务需求招募学徒. 如果你觉得你需要在业务中发展一套特定的技能，或者跟上你所在行业的最新技术和实践, 雇佣一名学徒有助于这方面的发展.
发展现有员工
现有员工也可以通过学徒制接受培训. 培训现有员工有助于培养掌握最新技术所需的专业技能，并有助于建立一支忠诚而快乐的员工队伍. 阅读我们的 客户反馈 从已经使用我们学徒计划的雇主那里.
提高生产力和效率
在职培训意味着员工获得与公司业务直接相关的宝贵技能和知识. 他们能够立即将他们的知识和学习付诸实践, 为提高生产力做出真正的贡献.
提高团队的积极性
投资于职业发展可以提高员工的满意度，从而形成一个更有动力、更忠诚的团队. 学徒制可以通过提供高质量的在职培训和支持，帮助培训和发展“未来的管理者”.
降低培训和招聘成本
北方技能小组提供 免费招聘服务 和你一起训练你的学徒.