T - level是提赛德培养本土人才的入场券.
这是ballbet贝博网站集团在T水平周(10月10日至14日)期间传达的信息。, 因为它敦促当地企业利用机会将熟练工人留在该地区.
今年早些时候, 政府宣布了新的改革措施，以彻底改革继续教育制度, 包括从2024年起取消对BTEC课程的资助，转而支持T - Levels/A - Levels课程.
学院是首批获政府选定颁授开拓性新资历的院校之一, 与当地雇主合作开发，提供尖端课程，使学习者具备进入工作世界所需的技能.
作为T水平的早期采用者, 总部位于米德尔斯堡的软件工程公司NorthLink Digital已经因向下一代开放工作场所而收获了回报，并呼吁其他公司也这样做.
菲尔-史密斯, 他是NorthLink Digital的首席技术官, 他说:“我们一直热衷于和年轻人一起工作，告诉他们，他们不必去曼彻斯特上大学，也不必在伦敦找工作.
因为这是传统上会发生的事情, 当我们试图在当地雇用熟练的开发人员时，我们注意到一个真正的技能差距.
“对我们来说，T - Levels填补了这一空白. 他们提供的技术技能推动了像我们这样的当地企业的成功, 以及米德尔斯堡的数字集群. 最终, 作为雇主，开放我们的工作场所是我们的责任, 把我们的时间投入到下一代身上，展示蒂赛德这里有什么——因为有很多值得呐喊的东西.
“企业不应将其视为慈善和回馈社区，而应将其视为真正的投资回报。. 只要我有时间和精力，我就会尽可能多地接待T级学生, 事实上, 我们已经在和学院合作，提供更多的实习机会.”
高级程度课程, 相当于三个A - level, 包括至少45天的工作实习，让学生在他们选择的行业获得必要的实践经验.
在他成功地在NorthLink工作之后, 18岁的莫里茨·科尼耶在学习的同时，获得了一份软件开发人员的永久工作.
他说:“我开始学习高级水平课程，但很快意识到这并不适合我. 然后我听说了T水平，喜欢上了工作安排的声音，变得真实起来, 实践经验.
“这意味着你可以真正融入企业，并迅速证明自己是一笔资产. 对一些人来说，这可能会导致一个永久的角色，就像我一样.
“在教室里你能学到的东西是有限的. 我有机会处理真实的客户简报，并在一个专业的环境中建立我的信心——这是非常宝贵的.”
除了他在NorthLink的角色, 莫里茨目前是他数字制作T级课程的第二年, 设计和开发，并以学院的新数字中心- MC数字为基础. 这个价值数百万英镑的设施是业界领先的编程套件的所在地, 网络实验室, 视频编辑套件, 游戏设计套件, 一个完整的电视和电影工作室, VR耳机, 360摄像头及更多.
提赛德的T - level水平上升的不仅仅是科技行业.
ballbet贝博网站的学徒和培训部门, 北部的技能, 2人以上的工作,为了确保课程能让学习者掌握提赛德所需的技能，该地区有5000家雇主.
从2023年9月起，学院将提供全套商务T - level课程 & 法律，餐饮，儿童保育，建筑，餐饮，数字，工程，头发 & 美容，健康和科学，为学习者提供无与伦比的机会.
凯瑟琳•霍金, ballbet贝博网站的工作经验和T级行业实习主管, 说:“传统上, 年轻人认为他们必须离开这个地区才能找到一份“好工作”，但我们正在证明，在蒂赛德这里有很棒的机会和职业.
“T级实习为雇主提供了一个独特的机会，他们希望塑造年轻人的培训方式，以满足他们未来的需求. 他们解决了许多人报告的痛点——包括缺乏实践经验.
“这也是一个机会，让企业在我们当地经济的增长和该地区未来的技能方面发挥更大的作用。. 一些下一代商业领袖将从T - level开始他们的职业生涯.
“它们是高质量的, 令人兴奋的就业途径, 学徒制或进一步的学习，让学习者掌握就业市场上最需要的技术技能.”
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